公司高(gāo)度重視人(rén)才隊(duì)伍的(de)選拔和培(péi)養，生産(chǎn)部(bù)技(jì)術(shù)人員全部(bù)持證(zhèng)上崗，近年(nián)新入(rù)職員(yuán)工80%擁有本(běn)科以上學曆。建(jiàn)立了教育培訓(xùn)中心，長(zhǎng)期堅持(chí)對員工及管理(lǐ)人員進(jìn)行(háng)培訓(xùn)，不(bú)斷提(tí)高整體(tǐ)素質(zhì)、業務(wù)水平和服務意(yì)識，形(xíng)成了具有創新(xīn)思維(wéi)的梯隊人(rén)才結(jié)構。