公(gōng)司高(gāo)度重視人才隊伍的選拔和培養，生産部技術人員(yuán)全部持證(zhèng)上崗，近年新入職員工80%擁有本科以上學曆(lì)。建立了教育培訓中心，長期堅持(chí)對員工及管理人員進行(háng)培訓，不斷提高整體(tǐ)素質、業(yè)務水平和服務意識(shí)，形成了具有創新思維(wéi)的梯隊人才結構。