公司高[Gao]度重視人才隊伍的選拔和培養，生産部(Bu)技術人員(Yuan)全部持證上崗，近[Jin]年新入職員[Yuan]工80%擁有本科以上學曆(Li)。建立了教育培訓(Xun)中心，長期(Qi)堅持對[Dui]員工及管理人員進行培訓[Xun]，不[Bu]斷提(Ti)高整體[Ti]素質、業務水[Shui]平和服務意識[Shi]，形[Xing]成了具(Ju)有[You]創新思維的梯隊人[Ren]才結構。